Un seuil historique de recrutements franchi en 2022
L’année 2022 restera dans les annales de l’APEC (Association pour l’emploi des cadres) puisque le seuil de 300.000 recrutements a été franchi, avec 308.300 cadres embauchés par les entreprises françaises. Cette tendance à la hausse ne cesse d’augmenter depuis 30 ans et devrait continuer en 2023 avec une prévision de 308.800 embauches. En région Provence-Alpes-Côte d’Azur et Corse, la population cadre représente 6% de celle de l’Hexagone et 16% de l’ensemble des salariés du territoire, soit une hausse de 1,5% avec 232.280 effectifs fin 2022.
Des entreprises prêtes à assouplir leurs critères et augmenter les salaires
Face à la difficulté d’embaucher des cadres, certaines entreprises n’hésitent pas à assouplir leurs critères et à augmenter les salaires afin d’attirer le bon profil. Pour 2023, le marché de l’emploi des cadres devrait ainsi connaître une surchauffe, poussant les entreprises à s’adapter et innover pour attirer des candidats. Selon l’APEC, le recrutement des cadres devrait se maintenir sur un très haut plateau à environ 308.800 embauches prévues en 2023.
Une tendance exceptionnelle qui devrait continuer en 2023
Dans son étude publiée récemment, l’APEC a enregistré pour 2023 des intentions d’embauches de cadres aussi exceptionnellement élevées que le bilan qu’elle tire de l’année 2022. Alors que les entreprises interrogées prévoyaient de recruter 280.000 cadres en 2022, l’association en a finalement comptabilisé 308.000, soit 15% de plus que l’année précédente et 9% de plus qu’en 2019. Les sorties comme les démissions, licenciements et départs à la retraite ont elles aussi augmenté, mais moins que les embauches. La situation observée aux États-Unis avec la “Grande Démission” ne semble donc pas toucher le marché de l’emploi des cadres en France.
L’emploi des cadres en plein essor pour 2023
Selon l’APEC, l’emploi des cadres devrait très bien se porter en 2023 et même aller vers un niveau record. Les prévisions à haut niveau pour cette année confirment la tendance exceptionnelle observée en 2022. D’après Gilles Gateau, directeur général de l’APEC, “les intentions d’embauche de cadres pour l’année 2023 sont exceptionnellement élevées et, à ce stade, elles ne marquent aucun ralentissement après les 308.300 recrutements enregistrés en 2022”.
Quelles conséquences pour les entreprises et les cadres ?
Cette tendance à la hausse des recrutements de cadres a plusieurs conséquences sur le marché de l’emploi. D’une part, les entreprises doivent redoubler d’efforts pour attirer et retenir les talents, en proposant des avantages compétitifs tels que des rémunérations attractives, des plans de carrière évolutifs et des conditions de travail flexibles.
D’un autre côté, cette situation offre aux cadres une opportunité unique de négocier leur salaire ou de changer de poste pour progresser dans leur carrière. Les candidats disposent ainsi d’une plus grande marge de manoeuvre pour choisir le poste qui correspond le mieux à leurs aspirations professionnelles et personnelles.
Un contexte porteur pour les secteurs en croissance
Certains secteurs d’activité sont particulièrement dynamiques en termes de recrutement de cadres, notamment ceux liés à l’innovation, au numérique, à l’environnement et à la transition énergétique. Ces domaines offrent de nombreuses opportunités de développement pour les entreprises comme pour les cadres, qu’ils soient jeunes diplômés ou expérimentés. L’APEC prévoit notamment une forte demande pour les profils d’ingénieurs, de chercheurs, de managers et de spécialistes du marketing et de la communication.
En conclusion, l’année 2022 aura été une année record pour l’embauche des cadres en France et cette tendance devrait se poursuivre en 2023. Les entreprises et les candidats doivent donc s’adapter à ce contexte favorable, afin de saisir les opportunités qui se présentent et contribuer ensemble à la croissance économique du pays.
Sources
- https://www.brefeco.com/actualite/etat-organismes-publics/lembauche-de-cadres-etablit-un-record-en-2022
- https://www.varmatin.com/economie/2022-annee-record-pour-le-recrutement-des-cadres-dans-le-var-et-les-alpes-maritimes-839165
- https://www.lefigaro.fr/decideurs/emploi/les-jeunes-cadres-cibles-privilegiees-des-recruteurs-dans-un-marche-en-tension-20230404
- https://www.lopinion.fr/economie/record-dembauches-de-cadres-les-recruteurs-courent-apres-les-candidats
- https://www.24matins.fr/lemploi-des-cadres-a-connu-une-annee-record-en-2022-les-chiffres-1356025
