# Syndicat CGT de la RATP : Appel à la Grève pour une Revalorisation Salariale Immédiate
Le syndicat CGT de la Régie Autonome des Transports Parisiens (RATP) intensifie sa demande pour une augmentation significative des salaires, en appelant à une grève le 4 avril. Cette action met en lumière la nécessité de reprendre les négociations salariales avec la direction, visant un ajustement immédiat des rémunérations pour les employés.
## Une Reprise des Négociations Salariales Est Cruciale
Le premier syndicat du groupe, la CGT, n’a pas adhéré à la proposition de la direction d’une augmentation de 100 euros brut par mois faite en février. À travers un communiqué publié le 21 mars, le syndicat a formellement demandé un “retour à la table des négociations”. “Malgré le plan média de la direction, sur les fameux ‘100 euros’ par mois d’augmentation de salaire à la RATP, les agents n’en verront la couleur, en réalité, qu’après Noël”, critique le syndicat, soulignant l’urgence de cette revalorisation salariale.
## Vers une Augmentation Moyenne de 4,2% Proposée par la RATP
Dans le cadre des négociations annuelles obligatoires pour 2024, la RATP a proposé une augmentation qui représenterait une hausse moyenne de 4,2% pour tous les salariés du périmètre historique de la RATP en Île-de-France, soit 1 300 euros sur une année. Cette mesure se divise en deux phases : une première augmentation prévue pour le 1er juin, suivie d’une seconde le 1er décembre.
## Les Revendications du Syndicat CGT
La CGT, de son côté, revendique une augmentation salariale de 50 points d’indice “pour tous”, ainsi qu’une indexation des salaires sur l’inflation. Le syndicat exprime également le souhait de négocier une réduction du temps de travail à 32 heures hebdomadaires. Par ailleurs, la suspension mi-mars de la participation aux négociations par les syndicats Unsa et FO, sur des sujets comme les Jeux Olympiques, les malaises voyageurs ou encore la pénibilité au travail, augmente la pression sur la direction à l’approche de ces événements majeurs.
## Conclusion
L’appel à la grève du syndicat CGT de la RATP met en avant l’importance d’une revalorisation salariale immédiate et significative pour ses employés. En soulignant les écarts entre les propositions de la direction et les attentes des employés, le syndicat cherche à obtenir de meilleures conditions pour l’ensemble des travailleurs de la RATP. La situation appelle à une reprise urgente des négociations afin de parvenir à un accord satisfaisant pour toutes les parties concernées.
